Działalność nierejestrowana – jakie zmiany czekają nas w tym roku?
Rok 2024 przynosi istotne zmiany dla osób prowadzących działalność nierejestrowaną oraz rodziców opiekujących się dziećmi.
Działalność nierejestrowana to forma prowadzenia biznesu, która cieszy się rosnącą popularnością dzięki prostszym procedurom i brakowi obowiązku rejestracji. Nowe przepisy, które wejdą w życie od 1 lipca 2024 roku, wprowadzają kilka kluczowych zmian, na które warto zwrócić uwagę.
Pierwszą istotną zmianą jest zwiększenie limitu przychodów dla działalności nierejestrowanej. Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł, co podnosi limit przychodów do 3225 zł miesięcznie.
Drugą ważną zmianą jest możliwość pobierania świadczenia pielęgnacyjnego bez rezygnacji z pracy. Od 1 stycznia 2024 roku rodzice opiekujący się dziećmi z niepełnosprawnościami mogą pracować i jednocześnie korzystać ze świadczenia, co daje większą elastyczność w łączeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych.
Trzecią kluczową nowością jest wprowadzenie programu „Aktywny Rodzic”, który ma na celu wsparcie rodziców w aktywności zawodowej oraz wychowywaniu dzieci. Program przewiduje trzy formy wsparcia finansowego, dostosowane do różnych potrzeb rodziców, takie jak „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”.
Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje na temat tych zmian oraz ich wpływu na codzienne życie i działalność zawodową rodziców i opiekunów.
Fotografia: Sylwia Szajnar
Zmiana limitu działalności nierejestrowanej od 1 lipca 2024 roku
Limit działalności nierejestrowanej zmienia się wraz z wysokością minimalnej krajowej.
Zgodnie z ustawą Prawo przedsiębiorców:
Nie stanowi działalności gospodarczej działalność wykonywana przez osobę fizyczną, której przychód należny z tej działalności nie przekracza w żadnym miesiącu kwoty 75% minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), i która w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywała działalności gospodarczej.
Od 1 lipca 2024 roku minimalna krajowa wynosi 4300 zł, więc limit działalności nierejestrowanej do 3225 zł przychodu należnego miesięcznie.
Tutaj poczytasz jak prawidłowo liczyć taki przychód.
Zmiany dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego
Świadczenie pielęgnacyjne stanowi istotny element wsparcia dla rodziców i opiekunów dzieci z niepełnosprawnością.
Świadczenie to przysługuje matkom, ojcom, opiekunom faktycznym dzieci do 18 roku życia oraz innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Aby uzyskać świadczenie, konieczne jest spełnienie warunków, takich jak sprawowanie opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Istotnymi kryteriami są także konieczność stałej lub długotrwałej pomocy oraz współudziału opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji dziecka.
Istotnym aspektem jest fakt, że od 1 stycznia 2024 roku rodzic nie traci prawa do świadczenia pielęgnacyjnego po podjęciu pracy.
Przepisy nie precyzują wymiaru zatrudnienia, jednak zaleca się, aby praca nie wpływała negatywnie na możliwość sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnościami.
Co ważne, również rolnicy pobierający świadczenie pielęgnacyjne nie będą musieli rezygnować z prowadzenia gospodarstwa rolnego.
Dotyczy to także małżonka rolnika i domowników.
Dotąd, aby opiekować się np. niepełnosprawnym dzieckiem w stopniu znacznym, musiał przestać prowadzić gospodarstwo, aby pobierać świadczenie pielęgnacyjne.
Procedura składania wniosku o to świadczenie została precyzyjnie określona.
Wnioskodawca może złożyć dokumenty w urzędzie gminy, mieście, ośrodku pomocy społecznej lub innej jednostce organizacyjnej gminy odpowiedzialnej za świadczenia rodzinne.
>>> Jaki PIT składasz rozliczając się z prowadzonej działalności nierejestrowanej? Działalność nierejestrowana a podatek dochodowy? Pięć najważniejszych informacji!
Świadczenie pielęgnacyjne nie będzie przysługiwać w kilku sytuacjach, np.
- jeżeli osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do innego świadczenia: do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna
- w sytuacji, gdy osoba wymagająca opieki jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej;
- na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna.
Świadczenie pielęgnacyjne podlega corocznej waloryzacji, zależnej od procentowego wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W roku 2024 świadczenie to wynosi 2988 zł.
Jeśli rodzic sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnościami, świadczenie pielęgnacyjne będzie podwyższane o 100 proc. na drugie i każde kolejne dziecko.
Rok 2024 przyniósł istotne zmiany w systemie świadczenia pielęgnacyjnego, skupiając się na wsparciu rodzin z niepełnosprawnymi dziećmi.
Zrozumienie zaktualizowanych zasad pozwala lepiej korzystać z tego ważnego środka finansowego i daje rodzicom/opiekunom większą elastyczność w podejmowaniu decyzji związanych z zatrudnieniem.
WAŻNE! Dzięki tym zmianom możesz swobodnie prowadzić działalność nierejestrowaną i nie stracisz świadczenia!
Nowy program wsparcia dla mam aktywnych zawodowo
Sejm przyjął 15 maja ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”.
Przewiduje ona wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”.
Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń.
O tym, które – zdecydują sami rodzice.
Planowany termin rozpoczęcia programu Aktywny Rodzic czyli data wejścia ustawy w życie to 1 października 2024 r.
Aktywni rodzice w pracy
Świadczenie to wyniesie 1500 zł miesięcznie na czas 24 miesięcy – od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka.
Większe wsparcie otrzymają rodzice i opiekunowie dzieci z niepełnosprawnościami – 1900 zł miesięcznie.
Rodzice będą mogli zdecydować, na co przeznaczą otrzymane pieniądze.
Będą mogli m.in. sfinansować opiekę sprawowaną przez np. nianię czy babcię (w tym emerytkę).
Jeśli rodzice zdecydują się na zawarcie z nianią lub babcią umowy uaktywniającej, to składki od tej umowy będą dodatkowo finansowane przez państwo – do wysokości podstawy nie wyższej niż 50 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
>>> Jak skutecznie radzić sobie z wyzwaniami działalności nierejestrowanej i czerpać z niej maksymalne korzyści? 7 pułapek działalności nierejestrowanej na które warto uważać w 2024 roku
Aktywnie w żłobku
To świadczenie, które ma zastąpić obecne dofinansowanie w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.
Będzie kierowane do rodziców dzieci, które korzystają ze żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna.
Wsparcie wyniesie do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością (nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzice ponoszą za pobyt dziecka w instytucji opieki).
Świadczenie aktywnie w żłobku będzie przekazywane na rachunek bankowy danego podmiotu lub konto bankowe dziennego opiekuna prowadzącego działalność na własny rachunek do 20. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.
Aktywnie w domu
To świadczenie będzie przeznaczone głównie dla rodziców dzieci w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia, bez spełnienia warunku aktywności zawodowej.
Chodzi o rodziców, którzy nie będą mogli uzyskać prawa do świadczenia aktywni rodzice w pracy lub ich dziecko nie będzie uczęszczało do instytucji opieki.
Świadczenie aktywnie w domu będzie przysługiwało na takich samych zasadach, jak obecnie funkcjonujący rodzinny kapitał opiekuńczy.
Takie wsparcie będzie możliwe do uzyskania na każde dziecko – w tym na pierwsze i jedyne dziecko – w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia.
Świadczenie wyniesie 500 zł miesięcznie na 24 miesiące.
Jakie świadczenia będą przysługiwały mamom prowadzącym działalność nierejestrowaną?
To zależy od indywidualnych sytuacji i tego czy oprócz działalności nierejestrowanej kobieta ma inne aktywności zarobkowe (praca na etacie od której są opłacane składki), tego czy dziecko wychowuje się w pełnej rodzinie czy jest pod samodzielną opieką jednego z rodziców, tego czy drugi rodzic pracuje oraz tego pod czyją opieką będzie dziecko.
Przykłady:
- Jeśli mama prowadzi działalność nierejestrowaną (i nie ma innej pracy zarobkowej) oraz samodzielnie opiekuje się dzieckiem to będzie jej przysługiwało świadczenie Aktywnie w domu. Nie zależnie od tego czy jest to pierwsze czy kolejne dziecko.
- Jeśli rodzice zdecydują się zapisać dziecko do placówki (żłobek) i mama w tym czasie będzie prowadziła działalność nierejestrowaną to będzie przysługiwało świadczenie Aktywnie w żłobku.
- Jeśli mama oprócz działalności nierejestrowanej ma np. umowę o pracę i przebywa na urlopie macierzyńskim to może ubiegać się o świadczenie Aktywni rodzice w pracy. Aby ubiegać się o to świadczenie należy spełnić kilka warunków związanych z ubezpieczeniem, pracą obojga rodziców. Jednak co ciekawe nie ma wymogu podpisywania umowy z nianią czy babcią. Mama może w takiej sytuacji otrzymywać świadczenie niezależnie od tego przez ile godzin dziecko zostaje pod opieką innej osoby.
Więcej informacji o nowych świadczeniach wspierających dla rodziców dzieci w wieku 1 – 3 lata poczytasz tutaj.
Więcej zmian czeka nas w styczniu 2025 roku.
Złożono do Sejmu projekt zmian w działalności nierejestrowanej w kontekście NIP, ZUS w przypadku usług oraz prowadzenia małego biznesu przez cudziemców na terenie Polski!
Chcesz wiedzieć więcej o tym jak prowadzić biznes na próbę? Przeczytaj książkę Biznes Mamy!
Fotografia: Julita Korczak
Poradnik o działalności nierejestrowanej, to kompendium wiedzy prawnej, księgowej i biznesowej o prowadzeniu biznesu na próbę.
Spis treści i szczegółowe informacje są dostępne TUTAJ>>
Z kodem: BLOGPRAWNICZY kupisz książkę 50 zł taniej!
Joanna Rułkowska
prawniczka
***
Biznes Mama Miesiąca, czyli siedem pytań do Julity Korczak!
Julita Korczak, nasza Biznes Mama Miesiąca Czerwiec 2024, jest doskonałym przykładem tego, jak można realizować swoje pasje, jednocześnie wychowując dziecko i prowadząc własny biznes. Jej droga do zostania fotografką była pełna wyzwań i momentów zwątpienia, ale również wielu pięknych chwil i sukcesów.
W wywiadzie Julita dzieli się swoimi doświadczeniami, od początków zainteresowania fotografią po decyzję o założeniu własnej firmy [Czytaj dalej…]
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }